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中小企业常用劳动用工文本全套 购买

成套模板

中小型企业,根据现行《劳动合同法》环境下,一般劳动用工管理方面所需要的协议、文本、表格等。

何力律师 去年 ¥29.90
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劳动合同(规范版) 下载

甲方(用人单位)使用全日制用工,与乙方建立劳动关系,双方对期限、岗位、薪酬等作出约定。根据法律规定,劳动关系下不签署书面合同要赔偿双倍工资。本合同适用于一般情形,对一般企业的一般岗位用工均可适用,对用人单位比较有利。

何力律师 2 个月前 ¥0.00
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保密与竞业限制协议 购买

甲方(用人单位)与乙方(员工)对保密义务与竞业限制(即竞业禁止)义务作出约定。两方面的约定都比较详细。

何力律师 10 个月前 ¥3.00
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私募基金公司薪酬管理办法 购买

适用于私募基金管理人,包括薪酬构成、薪酬体系、绩效兑现、特殊薪酬、薪酬调整等内容。

刘建伟律师 6 个月前 ¥5.00
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员工手册(中小企业通用版) 下载

用人单位(企业、公司、民办单位等)用于管理员工的制度汇编,并规定有关福利待遇、人事管理流程等相关内容。单位发布后,员工应当遵守。 制度中有下划线的表述,说明应该根据当地法规适当调整(各地的薪酬、假期等待遇规定有所不同)。

何力律师 去年 ¥0.00
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劳务派遣协议(对派遣单位有利/北京版) 购买

甲方(用工单位)与乙方(劳务派遣单位)就派遣事宜签订协议,约定派遣期限、派遣操作、双方权利义务等。 附有聘用确认函(用工单位向派遣单位出具)、派遣员工确认函(派遣单位向用工单位出具)、派遣员工续聘通知函、劳务派遣解除协议书(三方协议)等。协议对乙方(劳务派遣单位比较有利)。

何力律师 5 个月前 ¥5.00
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劳务合同(个人提供劳务) 购买

个人直接为公司(机构、单位)提供劳务服务,双方建立劳务合同关系而非劳动关系,可使用本合同。注意个人必须是自行安排工作时间、无需坐班的劳务方式才可以使用这一模式;如需要像全日制员工一样出勤,则会构成事实劳动关系。

7 个月前 ¥2.00
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劳动合同(简单版) 下载

某些中小企业雇佣员工时,想签署简单一点的劳动合同时,可签署本协议,避免未签订劳动合同的双倍工资。合同中有“不上社保的补偿”条款。

何力律师 去年 ¥0.00
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保密协议 下载

甲方(用人单位)与乙方(员工)之间约定保密义务,对保密范围、保密措施、违约责任等进行约定。

5 个月前 ¥0.00
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劳动合同书(劳务派遣) 购买

甲方乙方订立劳动合同,对劳动合同双方当事人基本情况、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的解除、终止和经济补偿等事项作出约定。本合同适用于劳动派遣。

何力律师 去年 ¥2.00